4月13日，公司党委常委、副董事长施佺率党委研究生工作部、研究生院领导班子到yl1111永利集团开展团队建设与研究生教育工作专题调研。化学化工公司党委书记李清湘主持会议。

    调研会上，施佺对yl1111永利集团近年来呈现崭新风貌、实现快速发展给予高度肯定，同时指出博士点建设是学院实现跨越式发展的关键支撑，也是当前必须集中力量攻坚突破的战略重心，并就学院下一阶段团队建设和研究生教育重点工作提出三点要求：一是聚焦核心任务，强化学科内涵建设。要集中优势资源与骨干力量，精准对标博士点申报要求，明晰发展方向，夯实学科基础，力争在高水平团队引育、重大科研项目攻关等方面取得关键突破；二是坚守育人初心，提升员工培养质量。要创新研究生思想政治教育模式，健全卓越工程师培养体系，从严抓实招生选拔、过程培养、学位授予等全链条管理，严把各环节质量关口，不断提高人才培养的社会适配性与行业贡献度；三是强化改革赋能，激发内生发展动力。要主动对接国家战略与区域发展，深化体制机制改革，优化资源配置效能，引导广大教师特别是青年教师将个人成长融入学院与学校事业发展大局。

    会上，化学化工公司党委副书记、副经理（主持工作）钱涛围绕团队建设、团队队伍、科学研究、人才培养、思政教育和“研双百”创建培育汇报了学院当前的工作进展、面临挑战及发展规划。针对座谈交流中老师们提出的团队建设与公司产品工作中的问题和困惑，党委研究生工作部部长季凌燕、研究生院常务副经理吴丽等与会领导分别进行了回应和指导。

    会前，施佺一行实地调研了yl1111永利集团公司产品环境和平台建设情况。yl1111永利集团班子成员、各系主任及卓越工程师培养导师代表参加调研会。（顾欢）